jdi na vlastní test/obsah stránky
dodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávanéstravovat se v závodní jídelnědostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
dodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávané
stravovat se v závodní jídelně
dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
nejsou vázání touto povinnostípouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnostio svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednání
nejsou vázání touto povinností
pouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnosti
o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednání
jakékoliv služební povinnostipovinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízenéhopovinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
jakékoliv služební povinnosti
povinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízeného
povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
vše pro své blahoco je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případechco není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.
vše pro své blaho
co je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případech
co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.
mohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplynenedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředínezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahu
mohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplyne
nedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředí
nezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahu
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovištipracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízenýchplnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovišti
pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízených
plnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu
druh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práceobsah není stanoven zákonemdruh práce a výši mzdy
druh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práce
obsah není stanoven zákonem
druh práce a výši mzdy
učinit vše co je v jeho silách a možnostechzakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohroženízakročit tak, aby bylo ohrožení odvráceno
učinit vše co je v jeho silách a možnostech
zakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohrožení
zakročit tak, aby bylo ohrožení odvráceno
tato situace není zákonem upravenaje zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího prováděnínení zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance
tato situace není zákonem upravena
je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího provádění
není zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance
jestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební doběv jakékoliv situaci
jestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)
jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době
v jakékoliv situaci
ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahyochranu své osobnosti jen ve zvláštních případechochranu své osobnosti v případech stanovených zákonem
ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahy
ochranu své osobnosti jen ve zvláštních případech
ochranu své osobnosti v případech stanovených zákonem
nejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonemjejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situacenenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovena
nejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonem
jejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situace
nenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovena
oprávněně zasahujevstupuje různými omezenímineoprávněně zasahuje
oprávněně zasahuje
vstupuje různými omezeními
neoprávněně zasahuje
je oprávněn provádět ve službě kdykolivnesmíje oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženo
je oprávněn provádět ve službě kdykoliv
nesmí
je oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženo
vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvyvznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavatelimezi zaměstnanci
vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvy
vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
mezi zaměstnanci
každá osoba starší 15 letkaždý mimo cizincůkaždý
každá osoba starší 15 let
každý mimo cizinců
každý
dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní dobyplnit kvalitně a včas pracovní úkolyplnit své povinnosti i mimo pracovní dobu
plnit kvalitně a včas pracovní úkoly
plnit své povinnosti i mimo pracovní dobu
jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostemporušením právní povinnostivždy
jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
porušením právní povinnosti
vždy
v nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útokuv obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmůmpři obraně všeobecně
v nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útoku
v obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmům
při obraně všeobecně
vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situacestanoví jen zákonnení zákonem stanoveno
vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situace
stanoví jen zákon
není zákonem stanoveno
jsou upraveny Občanským zákoníkemnejsou upraveny zákonemjsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání
jsou upraveny Občanským zákoníkem
nejsou upraveny zákonem
jsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání
vždyjestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostemi tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
i tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
povinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolípovinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdravípovinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci
povinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí
povinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdraví
povinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci
nesmí bez souhlasu zaměstnavatelesmí kdykolivsmí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebuje
nesmí bez souhlasu zaměstnavatele
smí kdykoliv
smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebuje
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeniprávní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situace
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeni
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situace
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situacestanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředkystanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uvážení
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situace
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uvážení
prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízeníListinou základních práv a svobodnení zákonem zaručena
prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízení
Listinou základních práv a svobod
není zákonem zaručena
je zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.může být omezena, pokud to vážnost situace vyžadujenení zaručena
je zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.
může být omezena, pokud to vážnost situace vyžaduje
není zaručena
není zákonem zaručenonení v zákonech zmíněnoje dáno Listinou základních práv a svobod
není zákonem zaručeno
není v zákonech zmíněno
je dáno Listinou základních práv a svobod
je za ni také vždy odpovědnýnení za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozilnení za ni v žádném případě odpovědný
je za ni také vždy odpovědný
není za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozil
není za ni v žádném případě odpovědný
jdi nahoru, na obsah
Ekonomie (34)Právo (72)Psychologie (105)Filosofie (16)Sociologie (11)Jiné humanitní vědy (35)
Uživatelské jméno
Heslo