Testi.cz – Právo

jejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situace

nenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovena

nejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonem

očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovišti

pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízených

plnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu

plnit kvalitně a včas pracovní úkoly

dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby

plnit své povinnosti i mimo pracovní dobu

ochranu své osobnosti v případech stanovených zákonem

ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahy

ochranu své osobnosti jen ve zvláštních případech

jestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)

v jakékoliv situaci

jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době

i tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem

vždy

jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem

není zákonem zaručeno

je dáno Listinou základních práv a svobod

není v zákonech zmíněno

druh práce a výši mzdy

druh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práce

obsah není stanoven zákonem

vše pro své blaho

co je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případech

co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.

v obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmům

v nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útoku

při obraně všeobecně

není zákonem stanoveno

stanoví jen zákon

vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situace

povinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí

povinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci

povinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdraví

je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího provádění

není zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance

tato situace není zákonem upravena

jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem

vždy

porušením právní povinnosti

není za ni v žádném případě odpovědný

je za ni také vždy odpovědný

není za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozil

nejsou upraveny zákonem

jsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání

jsou upraveny Občanským zákoníkem

učinit vše co je v jeho silách a možnostech

zakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohrožení

zakročit tak, aby bylo ohrožení odvráceno

nejsou vázání touto povinností

pouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnosti

o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednání

dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby

dodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávané

stravovat se v závodní jídelně

Listinou základních práv a svobod

prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízení

není zákonem zaručena

stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uvážení

stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky

stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situace

povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním

povinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízeného

jakékoliv služební povinnosti

nezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahu

nedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředí

mohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplyne

každá osoba starší 15 let

každý mimo cizinců

každý

je oprávněn provádět ve službě kdykoliv

nesmí

je oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženo

právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situace

právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.

právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeni

vstupuje různými omezeními

oprávněně zasahuje

neoprávněně zasahuje

smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebuje

smí kdykoliv

nesmí bez souhlasu zaměstnavatele

je zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.

není zaručena

může být omezena, pokud to vážnost situace vyžaduje

mezi zaměstnanci

vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli

vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvy