jdi na vlastní test/obsah stránky
ochranu své osobnosti v případech stanovených zákonemochranu své osobnosti jen ve zvláštních případechochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahy
ochranu své osobnosti v případech stanovených zákonem
ochranu své osobnosti jen ve zvláštních případech
ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahy
pouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnostio svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednánínejsou vázání touto povinností
pouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnosti
o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednání
nejsou vázání touto povinností
smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebujenesmí bez souhlasu zaměstnavatelesmí kdykoliv
smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebuje
nesmí bez souhlasu zaměstnavatele
smí kdykoliv
povinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolípovinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnancipovinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdraví
povinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí
povinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci
povinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdraví
v obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmůmv nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útokupři obraně všeobecně
v obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmům
v nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útoku
při obraně všeobecně
není zákonem zaručenonení v zákonech zmíněnoje dáno Listinou základních práv a svobod
není zákonem zaručeno
není v zákonech zmíněno
je dáno Listinou základních práv a svobod
učinit vše co je v jeho silách a možnostechzakročit tak, aby bylo ohrožení odvrácenozakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohrožení
učinit vše co je v jeho silách a možnostech
zakročit tak, aby bylo ohrožení odvráceno
zakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohrožení
druh práce a výši mzdydruh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práceobsah není stanoven zákonem
druh práce a výši mzdy
druh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práce
obsah není stanoven zákonem
vždyjestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostemi tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
vždy
jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
i tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
každýkaždý mimo cizincůkaždá osoba starší 15 let
každý
každý mimo cizinců
každá osoba starší 15 let
není zaměstnavatel povinen informovat zaměstnancetato situace není zákonem upravenaje zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího provádění
není zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance
tato situace není zákonem upravena
je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího provádění
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovištipracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízenýchplnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovišti
pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízených
plnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu
co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.co je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případechvše pro své blaho
co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.
co je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případech
vše pro své blaho
v jakékoliv situacijen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební dobějestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)
v jakékoliv situaci
jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době
jestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)
povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nímpovinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízenéhojakékoliv služební povinnosti
povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
povinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízeného
jakékoliv služební povinnosti
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uváženístanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředkystanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situace
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uvážení
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situace
dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní dobyplnit své povinnosti i mimo pracovní dobuplnit kvalitně a včas pracovní úkoly
dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
plnit své povinnosti i mimo pracovní dobu
plnit kvalitně a včas pracovní úkoly
může být omezena, pokud to vážnost situace vyžadujeje zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.není zaručena
může být omezena, pokud to vážnost situace vyžaduje
je zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.
není zaručena
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeniprávní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situace
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeni
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situace
vždyjestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostemporušením právní povinnosti
jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
porušením právní povinnosti
nejsou upraveny zákonemjsou upraveny zákonem o živnostenském podnikáníjsou upraveny Občanským zákoníkem
nejsou upraveny zákonem
jsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání
jsou upraveny Občanským zákoníkem
oprávněně zasahujevstupuje různými omezenímineoprávněně zasahuje
oprávněně zasahuje
vstupuje různými omezeními
neoprávněně zasahuje
nezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahumohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplynenedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředí
nezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahu
mohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplyne
nedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředí
nenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovenajejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situacenejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonem
nenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovena
jejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situace
nejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonem
vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situacestanoví jen zákonnení zákonem stanoveno
vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situace
stanoví jen zákon
není zákonem stanoveno
je za ni také vždy odpovědnýnení za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozilnení za ni v žádném případě odpovědný
je za ni také vždy odpovědný
není za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozil
není za ni v žádném případě odpovědný
vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvyvznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavatelimezi zaměstnanci
vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvy
vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
mezi zaměstnanci
nesmíje oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženoje oprávněn provádět ve službě kdykoliv
nesmí
je oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženo
je oprávněn provádět ve službě kdykoliv
Listinou základních práv a svobodprováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízenínení zákonem zaručena
Listinou základních práv a svobod
prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízení
není zákonem zaručena
stravovat se v závodní jídelnědostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní dobydodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávané
stravovat se v závodní jídelně
dodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávané
jdi nahoru, na obsah
Ekonomie (34)Právo (72)Psychologie (106)Filosofie (16)Sociologie (11)Jiné humanitní vědy (35)
Uživatelské jméno
Heslo