jdi na vlastní test/obsah stránky
plnit své povinnosti i mimo pracovní dobudostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní dobyplnit kvalitně a včas pracovní úkoly
plnit své povinnosti i mimo pracovní dobu
dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
plnit kvalitně a včas pracovní úkoly
stravovat se v závodní jídelnědodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávanédostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
stravovat se v závodní jídelně
dodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávané
každá osoba starší 15 letkaždý mimo cizincůkaždý
každá osoba starší 15 let
každý mimo cizinců
každý
vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavatelivznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvymezi zaměstnanci
vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvy
mezi zaměstnanci
při obraně všeobecněv nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útokuv obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmům
při obraně všeobecně
v nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útoku
v obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmům
smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebujesmí kdykolivnesmí bez souhlasu zaměstnavatele
smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebuje
smí kdykoliv
nesmí bez souhlasu zaměstnavatele
v jakékoliv situacijestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době
v jakékoliv situaci
jestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)
jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovištipracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízenýchplnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovišti
pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízených
plnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu
oprávněně zasahujevstupuje různými omezenímineoprávněně zasahuje
oprávněně zasahuje
vstupuje různými omezeními
neoprávněně zasahuje
jejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situacenejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonemnenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovena
jejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situace
nejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonem
nenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovena
ochranu své osobnosti jen ve zvláštních případechochranu své osobnosti v případech stanovených zákonemochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahy
ochranu své osobnosti jen ve zvláštních případech
ochranu své osobnosti v případech stanovených zákonem
ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahy
jakékoliv služební povinnostipovinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízenéhopovinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
jakékoliv služební povinnosti
povinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízeného
povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situaceprávní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeni
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situace
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeni
tato situace není zákonem upravenanení zaměstnavatel povinen informovat zaměstnanceje zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího provádění
tato situace není zákonem upravena
není zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance
je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího provádění
vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situacenení zákonem stanovenostanoví jen zákon
vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situace
není zákonem stanoveno
stanoví jen zákon
jsou upraveny Občanským zákoníkemnejsou upraveny zákonemjsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání
jsou upraveny Občanským zákoníkem
nejsou upraveny zákonem
jsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání
je oprávněn provádět ve službě kdykolivnesmíje oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženo
je oprávněn provádět ve službě kdykoliv
nesmí
je oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženo
vše pro své blahoco není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.co je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případech
vše pro své blaho
co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.
co je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případech
může být omezena, pokud to vážnost situace vyžadujeje zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.není zaručena
může být omezena, pokud to vážnost situace vyžaduje
je zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.
není zaručena
porušením právní povinnostivždyjestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
porušením právní povinnosti
vždy
jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
pouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnostinejsou vázání touto povinnostío svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednání
pouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnosti
nejsou vázání touto povinností
o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednání
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředkystanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uváženístanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situace
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uvážení
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situace
je za ni také vždy odpovědnýnení za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozilnení za ni v žádném případě odpovědný
je za ni také vždy odpovědný
není za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozil
není za ni v žádném případě odpovědný
zakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohroženízakročit tak, aby bylo ohrožení odvrácenoučinit vše co je v jeho silách a možnostech
zakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohrožení
zakročit tak, aby bylo ohrožení odvráceno
učinit vše co je v jeho silách a možnostech
obsah není stanoven zákonemdruh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do prácedruh práce a výši mzdy
obsah není stanoven zákonem
druh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práce
druh práce a výši mzdy
prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízenínení zákonem zaručenaListinou základních práv a svobod
prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízení
není zákonem zaručena
Listinou základních práv a svobod
není zákonem zaručenoje dáno Listinou základních práv a svobodnení v zákonech zmíněno
není zákonem zaručeno
je dáno Listinou základních práv a svobod
není v zákonech zmíněno
jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostemvždyi tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
i tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
nedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředímohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplynenezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahu
nedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředí
mohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplyne
nezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahu
povinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnancipovinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdravípovinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí
povinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci
povinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdraví
povinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí
jdi nahoru, na obsah
Ekonomie (34)Právo (72)Psychologie (105)Filosofie (16)Sociologie (11)Jiné humanitní vědy (35)
Uživatelské jméno
Heslo