jdi na vlastní test/obsah stránky
stravovat se v závodní jídelnědodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávanédostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
stravovat se v závodní jídelně
dodržovat předpisy vztahující se k práci jím vykonávané
dostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
stanoví jen zákonvyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situacenení zákonem stanoveno
stanoví jen zákon
vyplývá ze způsobené společenské újmy a vážnosti situace
není zákonem stanoveno
povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nímpovinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízenéhojakékoliv služební povinnosti
povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
povinností při plnění pracovních úkolů, které mu vyplývají z péče o nadřízeného
jakékoliv služební povinnosti
nejsou upraveny zákonemjsou upraveny Občanským zákoníkemjsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání
nejsou upraveny zákonem
jsou upraveny Občanským zákoníkem
jsou upraveny zákonem o živnostenském podnikání
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeniprávní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situaceprávní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byli řádně seznámeni
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pouze vyžaduje-li to situace
právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Touto povinností nejsou vázáni ve zvláštní situaci.
obsah není stanoven zákonemdruh práce a výši mzdydruh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práce
obsah není stanoven zákonem
druh práce a výši mzdy
druh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práce
nenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovenanejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonemjejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situace
nenáleží, neboť tato podmínka není zákonem stanovena
nejméně ve výši a za podmínek stanovených zákonem
jejíž výši stanoví zaměstnavatel podle finanční situace
prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízenínení zákonem zaručenaListinou základních práv a svobod
prováděcí legislativou orgánů činných v trestním řízení
není zákonem zaručena
Listinou základních práv a svobod
je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího prováděnínení zaměstnavatel povinen informovat zaměstnancetato situace není zákonem upravena
je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o rozsahu kontroly a způsobech jejího provádění
není zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance
tato situace není zákonem upravena
vstupuje různými omezenímineoprávněně zasahujeoprávněně zasahuje
vstupuje různými omezeními
neoprávněně zasahuje
oprávněně zasahuje
není zákonem zaručenoje dáno Listinou základních práv a svobodnení v zákonech zmíněno
není zákonem zaručeno
je dáno Listinou základních práv a svobod
není v zákonech zmíněno
nejsou vázání touto povinnostío svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednánípouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnosti
nejsou vázání touto povinností
o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jejich jednání
pouze o svou vlastní bezpečnost bez ohledu na okolnosti
vždyjestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostemi tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
vždy
jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
i tehdy jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situacestanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředkystanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uvážení
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky jen když to vyžaduje situace
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky
stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a osobní ochranné pracovní prostředky podle svého uvážení
ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahyochranu své osobnosti jen ve zvláštních případechochranu své osobnosti v případech stanovených zákonem
ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské důstojnosti, jakož i soukromí, svého jména a projevů osobní povahy
ochranu své osobnosti jen ve zvláštních případech
ochranu své osobnosti v případech stanovených zákonem
není za ni v žádném případě odpovědnýnení za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozilje za ni také vždy odpovědný
není za ni v žádném případě odpovědný
není za ni odpovědný, ledaže bylo možno toto nebezpečí za daných okolností odvrátit jinak anebo jestliže je způsobený následek zřejmě stejně závažný nebo ještě závažnější než ten, který hrozil
je za ni také vždy odpovědný
v jakékoliv situacijestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době
v jakékoliv situaci
jestliže bylo zrušeno místo výkonu práce (např. střežený objekt)
jen dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době
je oprávněn provádět ve službě kdykolivje oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženonesmí
je oprávněn provádět ve službě kdykoliv
je oprávněn, je-li na něj toto právo delegováno či jinak mu uloženo
nesmí
vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvyvznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavatelimezi zaměstnanci
vznikající mezi právnickými osobami při uzavření smlouvy
vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
mezi zaměstnanci
smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebujenesmí bez souhlasu zaměstnavatelesmí kdykoliv
smí, avšak pouze v případech kdy to naléhavě potřebuje
nesmí bez souhlasu zaměstnavatele
smí kdykoliv
plnit své povinnosti i mimo pracovní dobuplnit kvalitně a včas pracovní úkolydostavit se na stanoviště nejpozději do 15 minut od zahájení pracovní doby
plnit své povinnosti i mimo pracovní dobu
plnit kvalitně a včas pracovní úkoly
může být omezena, pokud to vážnost situace vyžadujeje zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.není zaručena
může být omezena, pokud to vážnost situace vyžaduje
je zaručena. Omezena může být jen v případech stanovených zákonem.
není zaručena
nezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahumohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplynenedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředí
nezpůsobil škodu na zdraví a majetku většího rozsahu
mohl kdykoliv odvrátit nebezpečí, které z jeho počínání vyplyne
nedocházelo ke škodám na zdraví, na majetku, na přírodě a životním prostředí
zakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohroženízakročit tak, aby bylo ohrožení odvrácenoučinit vše co je v jeho silách a možnostech
zakročit způsobem přiměřeným okolnostem ohrožení
zakročit tak, aby bylo ohrožení odvráceno
učinit vše co je v jeho silách a možnostech
povinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdravípovinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnancipovinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí
povinen oznámit pokud jde o úraz, který má zjevné následky na zdraví
povinen oznámit nejdéle následující pracovní den svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci
povinen bezodkladně oznámit, svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovištiplnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobupracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízených
očekávat svého nadřízeného vedoucího pracovníka na stanovišti
plnit pracovní povinnosti i mimo pracovní dobu
pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností a plnit pokyny nadřízených
vše pro své blahoco je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případechco není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.
vše pro své blaho
co je zákonem zakázáno pouze v mimořádných případech
co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá.
porušením právní povinnostijestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostemvždy
porušením právní povinnosti
jestliže tento stav zavinil, avšak počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem
v nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útokupři obraně všeobecněv obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmům
v nutné obraně proti hrozícímu nebo trvajícímu útoku
při obraně všeobecně
v obraně proti útoku vedenému nepřiměřeně, nebo proti osobním zájmům
každýkaždý mimo cizincůkaždá osoba starší 15 let
každý
každý mimo cizinců
každá osoba starší 15 let
jdi nahoru, na obsah
Ekonomie (34)Právo (72)Psychologie (106)Filosofie (16)Sociologie (11)Jiné humanitní vědy (35)
Uživatelské jméno
Heslo